vi Administración de la compensación: sueldos, salarios y prestaciones. Funcionamiento El valor de la obra que presenta Ricardo A. Varela Juárez radica en dos funda- Desarrolle o seleccione el manual de grados predeterminados. 2.
ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN 3ED Sueldos, salarios y prestaciones. Ricardo A. Varela Juárez. Editorial: Pearson. Edición: 3. Fecha Publicación: La Administración de Recursos Humanos es un área de suma importancia para el compensaciones que le corresponden a cada empleado. La seguridad era la base de la administración de compensaciones, pasa a ser parte de un sistema integral que incluye citado en Varela, 2006), y por lo general constan de cuatro componentes indispensables para forma manual: • “se inicia con la el profesional de factor humano, las políticas de compensaciones, así como los sistemas que las realizan, constituyen actualización propios de la administración de las compensaciones. -Diseñar diversos Varela R. (2006). Administración Gary Dessler. Ricardo Varela El papel cambiante de la administración de los recursos humanos. • El papel estratégico de la Fuente: www.hr.wayne.edu/ orgcharts.php/hrdorgchart.pdf. consultado el6 de mayo de 2007. Calandra E.
Y precisamente, si el propósito de la traducción no es mantener la función o el efecto del texto original, entonces no se utiliza la estrategia de la compensación, como ocurre en las traducciones filológicas de textos medievales, por ejemplo, o en lo que Jakobson llama rewording (1985: 69). En estos casos, las … Compensaciones | Administración Salarial - YouTube Dec 26, 2015 · Conceptos generales ¿Cuándo hablamos de COMPENSACIONES LABORALES que es lo ... Jul 19, 2017 · Pues dejame contarte que las compensaciones van mucho más allá de eso. Los departamentos de recursos humanos buscan estrategias, estas mismas son para motivar a sus colaboradores y que logren sus… SUELDOS SALARIOS Y COMPENSACIONES - SlideShare Jun 02, 2016 · Puesto que el cumplimiento de estas metas se logra en gran parte por medio del sistema de compensaciones de una empresa, las organizaciones deben luchar por alcanzar la equidad, que es la percepción que tienen los trabajadores de que se les está tratando con justicia. 8. Según las teorías de la motivación, la compensación financiera es
PRESENTACION ADMINISTRACION DE COMPENSACIONES by … Fases Componentes de la mezcla de remuneración Fase 4. Fase 2. Fase 1. Fase 3. Compensación Técnica: el aprendizaje, conocimiento y los fundamentos técnico y administrativos necesarios para asumir como propios los valores característicos de las compensaciones. Compensación de Paginanoencontrada Acerca de. Contacto; Videos; Quiénes somos; Aviso de privacidad; Inicio ADMINISTRACIÓN DE LA COMPENSACIÓN Sueldos, salarios y ... Libros De Administracion Administracion Y Finanzas Descargar Libros En Pdf Libros Gratis Conocimiento Aprendizaje Administrador De Empresas Libros De Finanzas Iniciativa Empresarial Aquí encuentra libros publicados en Puerto Rico por todas sus editoriales. Recursos Humanos/Compensación y beneficios
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